自大學畢業(yè)，羅冰一直在湘聯(lián)電纜財務部工作。雖然所學是財會專業(yè)，但明細核算、賬目管理等工作對于當時剛剛畢業(yè)的羅冰而言依然具有極大的挑戰(zhàn)性。面對繁瑣的數(shù)據(jù)，她毅然選擇堅持與堅守，憑借不服輸?shù)捻g勁，她“死磕”每一個數(shù)據(jù)，力求每一筆賬目準確無誤。星光不負趕路人，她快速適應了財務工作的繁瑣和不定時性，也快速掌握了財務工作的難點和要點，成為了領導和同事值得信賴的伙伴。

湘聯(lián)電纜注重新員工培養(yǎng)，謙遜、務實的羅冰正如一顆美好的種子遇到了優(yōu)質(zhì)的土壤，在一年之內(nèi)，快速成長，晉升為財務部主管。面對晉升后的壓力，她始終牢記公司對自己的殷切期望，不斷鞭策自己前行，以實際行動展現(xiàn)湘聯(lián)人的使命與擔當。作為一名財務主管，她深刻意識到自身的重大責任，快速調(diào)整自己的心態(tài)以應對更全面的工作內(nèi)容，同時，不斷加強自身技能，以便能夠更好地幫助團隊成員實現(xiàn)工作目標。

▲羅冰正在進行產(chǎn)品核實清點

談及在湘聯(lián)的成長，羅冰表示：從學校到職場的轉(zhuǎn)變是一個比較具有挑戰(zhàn)性的過程，但十分幸運自己能夠遇到優(yōu)質(zhì)的平臺和優(yōu)秀的前輩，幫助自己順利完成這一轉(zhuǎn)變。在三年間，不僅僅掌握了業(yè)財一體化管理、數(shù)據(jù)把控等技能，更重要的是自己的溝通和管理能力也得到了快速提升。

多年來，湘聯(lián)電纜堅持以人為本的人才戰(zhàn)略，以市場需求為導向，細化措施、精準施策，堅持以培養(yǎng)優(yōu)秀人才，推進知識型、技能型和創(chuàng)新型企業(yè)職工隊伍建設，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。歲月流轉(zhuǎn)，以羅冰為代表的一批職工與企業(yè)同心協(xié)力，砥礪前行，他們有一分光發(fā)一分熱，充分發(fā)揮主力軍和突擊隊的作用，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。